Nota: Antes de Kinetic Estrategias de Trading, Llc puede contratar a trabajadores extranjeros de forma permanente o temporal, deberá presentar certificaciones de trabajo con el Departamento de Trabajo (DOL), lo que demuestra que está pagando el salario requerido para las posiciones de la región geográfica donde se ubican los puestos de trabajo . Por encima de la mesa los informes de aplicación de condición laboral (LCA) para la visa H1B y Certificación Laboral (CL) para la tarjeta de residencia presentada por Kinetic Trading Strategies, LLC. Los datos sólo se indica el número de solicitudes presentadas por Kinetic Trading Strategies, LLC. Esto no quiere decir que Kinetic Estrategias de Trading, Llc en realidad tiene la visa y contrató a los trabajadores. Nuestros datos LCA incluye LCA presentó no sólo un nuevo empleo, sino también la continuación o el cambio en el empleo previamente aprobado, el nuevo empleo concurrente, cambio de empleador y petición enmendada. Por lo general, sólo el LCA un nuevo empleo necesita cuota H1B Visa si no está exenta de límites máximos. Kinetic Trading Strategies, LLC ha solicitado 1 LC y LCA desde el año fiscal 2011 a 2014. Sin embargo, esto no significa que realmente contrataron 1 trabajadores extranjeros durante este período. Las solicitudes de visado podrían haber sido negado. Cuando un empleado se renueva o transfiere su visa H1B o cambie la ubicación de trabajo en algunas circunstancias, también presentará una nueva aplicación de LCA. Departamento de Trabajo (DOL) normalmente certifica más de 3 veces el número de solicitudes de trabajo extranjeros que el número de visas H1B emitidas por el USCIS. Así que no hay relación uno a uno entre el número de trabajadores certificados por el Departamento de Trabajo y el número de visas de trabajo H1B emitidas por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).
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